Los trabajadores mercaderistas externos de supermercados agrupados por la Federación Nacional de Subcontratados del Comercio FESUBCO, y apoyados por la CUT de Osorno, declaran y denuncian lo siguiente:
1- Los mercaderistas somos trabajadoras y trabajadores subcontratados de empresas externas a los distintos supermercados, a quienes hemos prestado servicios por alrededor de treinta años, sin costo alguno para ellos puesto que son las marcas proveedoras de estos locales quienes suministran nuestras remuneraciones a empresas sub-contratistas quienes son nuestros empleadores formalmente.
2- A pesar de no estar vinculados formalmente con los supermercados, durante estos años hemos constituido su principal fuerza de trabajo, nosotros suscribimos pedidos, ordenamos cargamos y organizamos las mercaderías, realizamos un control de calidad y ofrecemos al consumidor final los productos seguros de comprar y consumir.
3- La cadena de supermercados BIGGER ha visto en nuestro trabajo una oportunidad de aumentar su rentabilidad prohibiendo el ingreso de los mercaderistas externos a trabajar a sus salas, para cobrar adicionalmente por la reposición de sus propios productos, a las marcas proveedoras, nuestras empresas mandantes. A esta política la han llamado "REPOSICION EFICIENTE" o "EFICIENCIA OPERACIONAL".
4- El día 18 de Mayo pasado nos reunimos en mediación con la gerencia de BIGGER en la Inspección Del Trabajo de Puerto Montt, donde firmamos un acuerdo en el cual ellos se comprometen a no implementar su sistema en ningún local grande sino solo en algunos locales de la periferia de esa ciudad, así mismo se comprometen a no implementarlo en ninguna otra ciudad fuera de Puerto Montt, ciudad en que ya nos han cerrado las puertas de cuatro salas de venta.
5- A pesar del acuerdo suscrito, hoy la cadena ha informado que se cerrarán las puertas de sus salas para nosotros, los externos, en dos salas principales de Puerto Montt y en 54 locales a lo largo del país, lo que sin duda se traduce en disminución del campo laboral y aumento de la ya elevada cesantía de nuestro país, siendo miles de trabajadores los afectados junto a sus familias.
6- Creemos firmemente que esto es posible revertirlo y pondremos toda nuestra fuerza sindical en ello, pero es necesario el apoyo y la voluntad política de todos para generar un freno legal a este tipo de acciones que consideramos inmorales e injustas.
Para ello queremos exponer ante nuestros representantes en el Congreso Nacional nuestra problemática para que se revise y corrija la llamada LEY DE SUBCONTRATACIÓN, pues existe un vacío en ella al no incluir a los trabajadores externos de supermercados, mall y multitiendas para evitar este y otros muchos abusos que en la actualidad quedan impunes.
En vista del compromiso demostrado por usted con los trabajadores mercaderistas, en especial los de Puerto Montt, solicitamos tenga a bien ayudarnos a generar una reunión con la comisión de trabajo de la Cámara de Diputados, donde pretendemos en conjunto, estudiar la forma de incluir en la ley laboral la figura de los SUPERMERCADOS, MALL Y MULTITIENDAS como lugares de trabajo, sin ser empleadores directos ni indirectos de los trabajadores externos, con la finalidad de regular su actuar hacia estos trabajadores, para establecer los limites de esta relación que en los hechos se viene dando desde hace décadas, con una infinidad de abusos de parte del personal de las mencionadas empresas de comercio, quienes violan impunemente nuestros derechos fundamentales, porque se establece que prima el derecho a propiedad de las empresas, sin que hasta ahora se haya podido poner un atajo definitivo.
Posteriormente a la entrada en vigencia de la ley de sub contratación y gracias a nuestras movilizaciones, se consiguió que la Dirección Nacional del Trabajo realice una investigación al respecto la cual estableció claramente los roles de cada uno de los actores involucrados en esta realidad específica, sin embargo no estableció ninguna sanción a quienes se excedan en sus funciones, pues no tiene facultades suficientes.
De acuerdo a lo conversado previamente, y a sugerencia suya, esta reunión podría llevarse a efecto en el mes de Marzo próximo, considerando el calendario legislativo.
Con especial agradecimiento a su gestión y compromiso con los trabajadores, y a la espera de pronta confirmación
Atentamente
Carlos Peralta Trina
Marco Torres Ibacache
Secretario General FESUBCO Secretario Capacitación FESUBCO
Secretario Organizaciones CUT Osorno
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